Ako dosiahnuť, aby sa diali zmeny?

Realizovanie zmeny. Nanútenie zmeny. Negatívum veľmi rýchleho prístupu k zmenám. Vyhodnotenie panujúcej kultúry. Prispôsobenie nevhodnej kultúry. Potrebný čas a energia ktorú treba venovať zmene. Zostavenie implementačného tímu. Potreba odvahy.

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	riadenie zmien kultúra podniková manažéri tímy pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!