Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
Podstata a význam externého personálneho poradenstva. Produkty personálno-poradenských spoločností. Personálne vyhľadávanie a výber. Personálny leasing. Tréningové a vzdelávacie programy. Manažérsky a personálny audit. Assesment center (AC). Outplacement.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
- Outsourcing v manažmente ľudských zdrojov
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Personálne poradenstvo a čo s ním?
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Personálne riadenie v slovenských organizáciách v kontexte súčasných trendov
- Poradenstvo