Vedomostná spoločnosť a ľudské zdroje vo verejnej správe
Základné podmienky vzniku a fungovania vedomostnej spoločnosti. Identifikácia potrieb vzdelávania zamestnancov verejnej správy vo vedomostnej spoločnosti. Dôvody vzdelávania. Stratégia a plánovanie ďalšieho vzdelávania a rozvoja zamestnancov verejnej správy. Plán vzdelávania zamestnancov organizácie...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0079923 | ||
| 005 | 20221128083257.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedomostná spoločnosť a ľudské zdroje vo verejnej správe |c Silvia Matúšová |
| 520 | |a Základné podmienky vzniku a fungovania vedomostnej spoločnosti. Identifikácia potrieb vzdelávania zamestnancov verejnej správy vo vedomostnej spoločnosti. Dôvody vzdelávania. Stratégia a plánovanie ďalšieho vzdelávania a rozvoja zamestnancov verejnej správy. Plán vzdelávania zamestnancov organizácie verejnej správy. Obsah celoživotného vzdelávania zamestnancov verejnej správy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 100 | 1 | |a Matúšová, Silvia | |