Čo pracovníka demotivuje
Prieskum spokojnosti a zapojenia sa do práce medzi slovenskými zamestnancami. Od nestálych zamestnancov k motivovaným. Typológia zamestnancov podľa spokojnosti a zapojenia sa do práce. Oblasť motivácie, oblasť ústrania, prechodné oblasti, oblasť demotivácie. Metodológia prieskumu.
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Čo pracovníka demotivuje
- Ako byť dobrým motivátorom
- Radosť z práce ako motivačný faktor
- Motivovať alebo stimulovať zamestnanca?
- Výber správnej "incentive" spoločnosti a dizajn správneho "incentive" programu
- Teoretické východiská motivácie v znalostnom podniku
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context