Čo pracovníka demotivuje
Prieskum spokojnosti a zapojenia sa do práce medzi slovenskými zamestnancami. Od nestálych zamestnancov k motivovaným. Typológia zamestnancov podľa spokojnosti a zapojenia sa do práce. Oblasť motivácie, oblasť ústrania, prechodné oblasti, oblasť demotivácie. Metodológia prieskumu.
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0083126 | ||
| 005 | 20231109065449.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čo pracovníka demotivuje |
| 520 | |a Prieskum spokojnosti a zapojenia sa do práce medzi slovenskými zamestnancami. Od nestálych zamestnancov k motivovaným. Typológia zamestnancov podľa spokojnosti a zapojenia sa do práce. Oblasť motivácie, oblasť ústrania, prechodné oblasti, oblasť demotivácie. Metodológia prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a typológia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |