Čo pracovníka demotivuje

Prieskum spokojnosti a zapojenia sa do práce medzi slovenskými zamestnancami. Od nestálych zamestnancov k motivovaným. Typológia zamestnancov podľa spokojnosti a zapojenia sa do práce. Oblasť motivácie, oblasť ústrania, prechodné oblasti, oblasť demotivácie. Metodológia prieskumu.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!