Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov

Riadenie ľudských zdrojov alebo personálne riadenie je jadrom celého podnikového riadenia. Definovanie systému riadenia ľudských zdrojov podľa popredných ekonómov. Efektívne plnenie základných úloh riadenia ľudských zdrojov. Strategické riadenie ľudských zdrojov. Plánovanie ľudských zdrojov. Požiada...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Poniščiaková, Oľga
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0083888
005 20231120110334.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov  |c Oľga Poniščiaková 
520 |a Riadenie ľudských zdrojov alebo personálne riadenie je jadrom celého podnikového riadenia. Definovanie systému riadenia ľudských zdrojov podľa popredných ekonómov. Efektívne plnenie základných úloh riadenia ľudských zdrojov. Strategické riadenie ľudských zdrojov. Plánovanie ľudských zdrojov. Požiadavky na znalosti človeka v modernej spoločnosti. Hodnotenie zamestnancov, proces. Kvalitné pracovné vzťahy. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a definície 
610 2 0 |a riadenie personálne 
610 2 0 |a plánovanie 
610 2 0 |a vzdelávanie dospelých 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
100 1 |a Poniščiaková, Oľga