Recruitment ve finančním sektoru reaguje na nové podněty
Behom niekoľkých posledných rokov vstúpil na český trh rad nových bankových a finančných inštitúcií, ktoré tu založili svoje nové sídla, alebo prešli náročným procesom fúzií a akvizícií. Jedným z hlavných faktorov úspešného vstupu finančnej inštitúcie na český trh môže byť správna stratégia hľadania...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Behom niekoľkých posledných rokov vstúpil na český trh rad nových bankových a finančných inštitúcií, ktoré tu založili svoje nové sídla, alebo prešli náročným procesom fúzií a akvizícií. Jedným z hlavných faktorov úspešného vstupu finančnej inštitúcie na český trh môže byť správna stratégia hľadania a udržovania ľudských zdrojov. Oslovovanie študentov zamestnávateľmi už na univerzitách, výchova budúcich talentov, trainee programy. Spolupráca s personálno poradenskými spoločnosťami. Rast významu referncií a flexibility voči uchádzačom. |
|---|