Nečekají, až je osloví

Uplatnenie personálneho marketingu pri výbere pracovníkov. Metodika výberu a prijímania ľudí. Nábor pracovníkov podľa firmy Unilever. Ich práca s budúcimi absolventami vysokých škôl. Projekt rozhovoru "na nečisto", pri ktorom sa študenti učili zvládať prijímací pohovor.

Dettagli Bibliografici

Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	personalistika výber pracovníkov prijímanie pracovníkov rozhovor nábor pracovníkov študenti
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!