Leadership vlastnost nebo dovednost ?
Rozvojové a vzdelávacie nástroje, ktoré využíva spoločnosť T-Mobile v Česku pri výchove manažérov a lídrov. Cieľom je prehĺbiť znalosti manažérov v riadení ľudských zdrojov v nadväznosti na interné prostredie spoločnosti. Koučink ako preferovaná manažérska metóda.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Leadership vlastnost nebo dovednost ?
- On Destructive Leadership and Destructive Leaders
- Teoretické vymedzenie pojmu leadership na Slovensku a v zahraničí
- Leadership a období změn
- Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí
- <The> No-Nonsense Guide to Leadership, Management and Teamwork
- The Methodological Aspects of Forming of Leadership Potential in Modern Management