České společnosti objevují mezinárodní standard řízení lidských zdrojů

O význame medzinárodne uznávaného štandardu Investors in People (IIP) a jeho zavádzaní v českých firmách. Skúsenosti britských firiem s fungovaním tohto štandardu, pozitívny dopad na podnik a jeho zamestnancov, nepriamo i na zákazníkov. Prieskum prínosu IIP pre firmy. Ako to vyzerá s IIP v praxi.

Enregistré dans:
Auteur principal: Formánková, Dana
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
podnik
riadenie ľudských zdrojov
štandardy
Česko
svet
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:O význame medzinárodne uznávaného štandardu Investors in People (IIP) a jeho zavádzaní v českých firmách. Skúsenosti britských firiem s fungovaním tohto štandardu, pozitívny dopad na podnik a jeho zamestnancov, nepriamo i na zákazníkov. Prieskum prínosu IIP pre firmy. Ako to vyzerá s IIP v praxi.

Documents similaires