České společnosti objevují mezinárodní standard řízení lidských zdrojů
O význame medzinárodne uznávaného štandardu Investors in People (IIP) a jeho zavádzaní v českých firmách. Skúsenosti britských firiem s fungovaním tohto štandardu, pozitívny dopad na podnik a jeho zamestnancov, nepriamo i na zákazníkov. Prieskum prínosu IIP pre firmy. Ako to vyzerá s IIP v praxi.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|