Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére
Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturál...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturálna mzda, mzda v cudzej mene, časová mzda, úkolová mzda, podielová mzda, zmiešaná mzda. Základné mzdové formy a doplnkové mzdové formy. Systém odmien mimomzdového charakteru, jeho výhody a nedostatky. |
|---|