Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére
Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturál...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturálna mzda, mzda v cudzej mene, časová mzda, úkolová mzda, podielová mzda, zmiešaná mzda. Základné mzdové formy a doplnkové mzdové formy. Systém odmien mimomzdového charakteru, jeho výhody a nedostatky. |
|---|