Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére

Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturál...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Tichý, Miroslav
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
prostredie podnikateľské
zamestnanci
odmeňovanie
stimuly pracovné
stimuly hmotné
odmeny
odmeny výkonnostné
odmeny mimoriadne
mzdy
mzdy časové
mzdy naturálne
mzdy podielové
mzdy úkolové
mzdy zmiešané
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Dôležitosť motivácie zamestnancov, stimulovanie zamestnancov - hmotné, nehmotné. Stimulačné odmeny, systémy podielov. Základné princípy odmeňovania. Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest a Zákonník práce. Zákaz diskriminácie pri odmeňovaní zamestnancov. Minimálne mzdové nároky. Naturálna mzda, mzda v cudzej mene, časová mzda, úkolová mzda, podielová mzda, zmiešaná mzda. Základné mzdové formy a doplnkové mzdové formy. Systém odmien mimomzdového charakteru, jeho výhody a nedostatky.

Ähnliche Einträge