Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí
Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu z...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|