Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí

Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu z...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Mesároš, Peter
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment vedomosti informácie zdroje ľudské zamestnanci organizácie vedomostné vzdelávanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!