Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí

Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu z...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mesároš, Peter
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment vedomosti informácie zdroje ľudské zamestnanci organizácie vedomostné vzdelávanie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!