Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí

Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu z...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Mesároš, Peter
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment vedomosti informácie zdroje ľudské zamestnanci organizácie vedomostné vzdelávanie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!