Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov....
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov. Riadenie výkonu, faktory súvisiace s riadením pracovného výkonu. |
|---|