Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov....
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0087577 | ||
| 005 | 20240502072000.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov |c Anna Kachaňáková, Zuzana Joniaková |
| 520 | |a Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov. Riadenie výkonu, faktory súvisiace s riadením pracovného výkonu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny výkonnostné |
| 100 | 1 | |a Kachaňáková, Anna | |
| 700 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |