Vliv agenturního zaměstnávání na personální činnosti podniku

Prehľad vybraných personálnych činností. Plánovanie ľudských zdrojov. Nábor a výber pracovníkov. Výber personálnej agentúry. Orientácia a adaptácia pracovníkov. Význam pojmu pracovná spokojnosť. Hodnotenie a vzdelávanie pracovníkov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Lorencová, Hana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zdroje ľudské spokojnosť v práci personalistika riadenie ľudských zdrojov manažéri hodnotenie pracovníkov vzdelávanie podnik agentúry
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!