Vliv agenturního zaměstnávání na personální činnosti podniku

Prehľad vybraných personálnych činností. Plánovanie ľudských zdrojov. Nábor a výber pracovníkov. Výber personálnej agentúry. Orientácia a adaptácia pracovníkov. Význam pojmu pracovná spokojnosť. Hodnotenie a vzdelávanie pracovníkov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Lorencová, Hana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zdroje ľudské spokojnosť v práci personalistika riadenie ľudských zdrojov manažéri hodnotenie pracovníkov vzdelávanie podnik agentúry
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!