Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
Základom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri ro...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Základom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri rozvoji znalostí v organizácii. Účinné zmeny v správaní lídrov, ktoré by mohli napomôcť rozvoju znalostí v organizácii. |
|---|