Dvě cesty k motivaci zaměstnanců
Prvá cesta k motivácii zamestnancov k pracovnému výkonu - používanie motivátorov a demotivátorov. Regulovanie vonkajšieho správania vedúceho a uplatňovanie motivujúcich faktorov. Druhá cesta - postoje vedúceho. Ako sa dve cesty k motivácii praktizujú pri koučovaní. Impulzívne správanie - podstata vä...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0091612 | ||
| 005 | 20231213141211.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dvě cesty k motivaci zaměstnanců |c Jiří Suchý |
| 520 | |a Prvá cesta k motivácii zamestnancov k pracovnému výkonu - používanie motivátorov a demotivátorov. Regulovanie vonkajšieho správania vedúceho a uplatňovanie motivujúcich faktorov. Druhá cesta - postoje vedúceho. Ako sa dve cesty k motivácii praktizujú pri koučovaní. Impulzívne správanie - podstata väčšiny demotivátorov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 100 | 1 | |a Suchý, Jiří | |