Manažment rozmanitosti
Manažment rozmanitosti - jeho aplikácia v praxi. Princípy riadenia a rešpektovania rozmanitosti pri nábore a výbere zamestnancov. Hodnotenie a motivácia zamestnancov. Ako premeniť rozmanitosť na obchodnú príležitosť. Vplyv globalizácie na spájanie ľudí rôznych kultúr.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0092587 | ||
| 005 | 20231103071505.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažment rozmanitosti |c Marcela Ilavská |
| 520 | |a Manažment rozmanitosti - jeho aplikácia v praxi. Princípy riadenia a rešpektovania rozmanitosti pri nábore a výbere zamestnancov. Hodnotenie a motivácia zamestnancov. Ako premeniť rozmanitosť na obchodnú príležitosť. Vplyv globalizácie na spájanie ľudí rôznych kultúr. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a jazyky cudzie |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 100 | 1 | |a Ilavská, Marcela | |