Manažment ľudského kapitálu vo vedomostnej spoločnosti
Podmienky vzniku a jestvovania vedomostnej spoločnosti. Záporné dôsledky požiadaviek vedomostnej spoločnosti. Učenie vo vedomostnej spoločnosti. Rozvoj ľudského kapitálu. Spoločnosť rýchlých rozhodnutí. Lisabonská stratégia Európskej únie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Manažment ľudského kapitálu vo vedomostnej spoločnosti
- Manažment ľudského kapitálu vo vedomostnej spoločnosti
- Komplementárnosť ľudského a sociálneho kapitálu
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Vzdelanosť - spojivo konceptov ľudského kapitálu, znalostnej spoločnosti a kreatívnej triedy
- Možnosti vzdelávania v znalostnej spoločnosti
- Rozvoj ľudského kapitálu pre znalostnú spoločnosť