Nový pohled na "Boj o talenty"

Sociálny kapitál - zdroj konkurenčnej výhody. Mobilita pracovníkov. Dva typy strategickej reakcie na mobilitu - obranný prístup a odvetný prístup. Nový spôsob uvažovania o fluktuácii zamestnancov. Vzťahový a portfóliový prístup k fluktuácii. Aký prístup zvoliť?

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Somaya, Deepak
Otros Autores:	Williamson, Ian O.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zamestnanci zamestnávatelia sily pracovné pohyb síl pracovných fluktuácia konkurencia spolupráca podnikov vedomosti manažment
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!