"Třistašedesátka"

Novinka v hodnotení pracovníkov s názvom "360° spätná väzba". Spätná väzba, ktorá umožňuje porovnanie vlastnej predstavy o sebe samom s názormi kolegov. Metóda na báze anonymity. Vlastný proces hodnotenia. Kritériá spätnej väzby. Dôležitosť správnej interpretácie výsledkov. Najväčšia výhoda metódy -...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Klementová, Pavlína
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	práca personálna personalistika pracovníci hodnotenie pracovníkov dotazníky väzba spätná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!