"Třistašedesátka"

Novinka v hodnotení pracovníkov s názvom "360° spätná väzba". Spätná väzba, ktorá umožňuje porovnanie vlastnej predstavy o sebe samom s názormi kolegov. Metóda na báze anonymity. Vlastný proces hodnotenia. Kritériá spätnej väzby. Dôležitosť správnej interpretácie výsledkov. Najväčšia výhoda metódy -...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Klementová, Pavlína
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	práca personálna personalistika pracovníci hodnotenie pracovníkov dotazníky väzba spätná
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!