Jak komunikovat se zaměstnanci při propouštění
Nepriaznivému dopadu prepúšťania na sociálne ovzdušie podniku a motiváciu jeho zamestnancov možno do určitej miery predísť. Závisí totiž aj na spôsobe, akým sú úsporné personálne opatrenia zamestnancom tlmočené a vysvetlené i na tom, ako a na koľko sú informovaní o ďalšom vývoji podniku. Schopnosť "...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Nepriaznivému dopadu prepúšťania na sociálne ovzdušie podniku a motiváciu jeho zamestnancov možno do určitej miery predísť. Závisí totiž aj na spôsobe, akým sú úsporné personálne opatrenia zamestnancom tlmočené a vysvetlené i na tom, ako a na koľko sú informovaní o ďalšom vývoji podniku. Schopnosť "vodcovskej komunikácie" manažérov. |
|---|