Jak komunikovat se zaměstnanci při propouštění
Nepriaznivému dopadu prepúšťania na sociálne ovzdušie podniku a motiváciu jeho zamestnancov možno do určitej miery predísť. Závisí totiž aj na spôsobe, akým sú úsporné personálne opatrenia zamestnancom tlmočené a vysvetlené i na tom, ako a na koľko sú informovaní o ďalšom vývoji podniku. Schopnosť "...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|