Jak zvýšit přínos manažerského vzdělávání
Aj keď podniky v čase krízy školenia a tréningy obmedzujú, tieto sú aj jedným z nástrojov, umožňujúcim dopady krízy obmedziť. Kríza by mala skôr viesť k zamysleniu, ako prínos podnikového vzdelávania zvýšiť. Školenia na mieru. Úloha personalistov. Metódy manažérskeho rozvoja. Motivácia a sústredenie...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|