Manažovanie ľudského kapitálu vo vybranej firme (prezentácia na príklade firmy Železiarne Podbrezová, a.s.)
Manažovanie ľudských zdrojov je veľmi diskutovanou a dôležitou úlohou v riadení firmy. Ľudské zdroje sú jedným z kľúčových článkov v bezproblémovom chode podniku. Tvoria základ pre plynulú prevádzku. Avšak práca s ľuďmi nie je práca ľahká, je nutné sa tejto problematike venovať citlivejšie a zodpove...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Manažovanie ľudského kapitálu vo vybranej firme
- Vybrané metódy hodnotenia ľudského kapitálu a ich využitie v podnikovej praxi
- Několik užitečných zásad úspěšného vedení lidí
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
- Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
- Sociální práce časopis pro teorii, praxi a vzdělávání v sociální praci = časopis pre teóriu, prax a vzdelávanie v sociálnej práci