Efektívna politika ľudských zdrojov - Management Performance ako nástroj motivácie a plánovania kariérneho rastu zamestnancov diplomová práca
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Bratislava
2009
|
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Efektívna politika ľudských zdrojov - Management Performance ako nástroj motivácie a plánovania kariérneho rastu zamestnancov
- Aspekty ďalšieho vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov v zdravotníctve
- Návrh systému nástupníctva ako kľúčového faktora kariérneho rastu zamestnancov v priemyselnom podniku
- Progresívne oblasti plánovania ľudských zdrojov bakalárska práca
- Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie
- Moderné trendy v riadení ľudských zdrojov : návrh zvyšovania motivácie zamestnancov bakalárska práca
- Kvalikačné požiadavky na profil kariérneho poradcu