Využitie kompetenčných modelov v praxi

Zrozumiteľný komunikačný nástroj personalistov a výkonných manažérov. Rozdiely medzi schopným a kompetentným zamestnancom. Strategický rámec firmy. Ukazovatele výkonu (Key performance indicators - KPI). Výber zamestnanca a adaptačný proces. Motivácia zamestnancov k vlastnému rozvoju. Kompetenčné mod...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Pilařová, Irena
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	adaptabilita komunikácia interná schopnosti pracovné zdroje ľudské kompetencie zamestnanci prax odborná manažment komunikačný stratégia podniková
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!