Využitie kompetenčných modelov v praxi

Zrozumiteľný komunikačný nástroj personalistov a výkonných manažérov. Rozdiely medzi schopným a kompetentným zamestnancom. Strategický rámec firmy. Ukazovatele výkonu (Key performance indicators - KPI). Výber zamestnanca a adaptačný proces. Motivácia zamestnancov k vlastnému rozvoju. Kompetenčné mod...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Pilařová, Irena
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	adaptabilita komunikácia interná schopnosti pracovné zdroje ľudské kompetencie zamestnanci prax odborná manažment komunikačný stratégia podniková
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!