Využitie kompetenčných modelov v praxi

Zrozumiteľný komunikačný nástroj personalistov a výkonných manažérov. Rozdiely medzi schopným a kompetentným zamestnancom. Strategický rámec firmy. Ukazovatele výkonu (Key performance indicators - KPI). Výber zamestnanca a adaptačný proces. Motivácia zamestnancov k vlastnému rozvoju. Kompetenčné mod...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Pilařová, Irena
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	adaptabilita komunikácia interná schopnosti pracovné zdroje ľudské kompetencie zamestnanci prax odborná manažment komunikačný stratégia podniková
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!