Využitie kompetenčných modelov v praxi

Zrozumiteľný komunikačný nástroj personalistov a výkonných manažérov. Rozdiely medzi schopným a kompetentným zamestnancom. Strategický rámec firmy. Ukazovatele výkonu (Key performance indicators - KPI). Výber zamestnanca a adaptačný proces. Motivácia zamestnancov k vlastnému rozvoju. Kompetenčné mod...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Pilařová, Irena
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	adaptabilita komunikácia interná schopnosti pracovné zdroje ľudské kompetencie zamestnanci prax odborná manažment komunikačný stratégia podniková
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!