Využitie kompetenčných modelov v praxi

Zrozumiteľný komunikačný nástroj personalistov a výkonných manažérov. Rozdiely medzi schopným a kompetentným zamestnancom. Strategický rámec firmy. Ukazovatele výkonu (Key performance indicators - KPI). Výber zamestnanca a adaptačný proces. Motivácia zamestnancov k vlastnému rozvoju. Kompetenčné mod...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Pilařová, Irena
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	adaptabilita komunikácia interná schopnosti pracovné zdroje ľudské kompetencie zamestnanci prax odborná manažment komunikačný stratégia podniková
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!