Ako eliminovať možné riziká spojené s prepúšťaním

Zmiernenie negatívnych účinkov prepúšťania. Kľúčové úlohy pred a po prepúšťaní zamestnancov. Outplacement a jeho fázy. Poradenstvo, reorganizácia, reštrukturalizácia. Znižovanie pracovnej neistoty a posilnenie dôvery vo firmu.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Svobodová, Lenka
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	trh práce miesta pracovné firmy zamestnanci poradenstvo personálne prepúšťanie pracovníkov komunikácia interná
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!