Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí
Manažment znalostí a podniková kultúra. Základné ciele v procese aplikácie manažmentu znalostí. Delenie znalostí na explicitné, implicitné a transcendentné znalosti. Učiaca sa organizácia - jadro manažmentu znalostí. Nástroje, ktoré vedú k zvýšeniu učenia sa v prostredí - funkčná rotácia a plánovani...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0100813 | ||
| 005 | 20240502072113.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí |c Eva Hvizdová |
| 520 | |a Manažment znalostí a podniková kultúra. Základné ciele v procese aplikácie manažmentu znalostí. Delenie znalostí na explicitné, implicitné a transcendentné znalosti. Učiaca sa organizácia - jadro manažmentu znalostí. Nástroje, ktoré vedú k zvýšeniu učenia sa v prostredí - funkčná rotácia a plánovanie inovačných projektov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie vedomostné |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 100 | 1 | |a Hvizdová, Eva, ml. | |