Co pomáhá v krizi udržet nejlepších lidi ? Především dobří vedoucí
Najčastejší dôvod prečo zamestnanci opúšťajú spoločnosť, a to osobitne tí najlepší, je zlé vedenie, nespokojnosť s nadriadenými. Je to pochopiteľné, lebo vedúci bezprostredne ovplyvňujú motiváciu zamestnancov a vytvárajú firemnú kultúru. Nové pojmy v HR.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|