Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady

Retencia - úsilie alebo výsledok úsia o minimalizáciu pre organizáciu nežiadúcich odchodov pracovníkov, resp. udržanie potrebných pracovníkov v organizácii. Retencia má význam za krízy i konjunktúry. Najčastejšie chyby a omyly v oblasti retencie. Za ako dlho možno nahradiť kľúčového pracovníka. Kalk...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Šimek, Zdeněk
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zamestnanci prepúšťanie pracovníkov stabilizácia pracovníkov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!