Co pomáhá v krizi udržet nejlepších lidi ? Především dobří vedoucí
Najčastejší dôvod prečo zamestnanci opúšťajú spoločnosť, a to osobitne tí najlepší, je zlé vedenie, nespokojnosť s nadriadenými. Je to pochopiteľné, lebo vedúci bezprostredne ovplyvňujú motiváciu zamestnancov a vytvárajú firemnú kultúru. Nové pojmy v HR.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|