Co pomáhá v krizi udržet nejlepších lidi ? Především dobří vedoucí
Najčastejší dôvod prečo zamestnanci opúšťajú spoločnosť, a to osobitne tí najlepší, je zlé vedenie, nespokojnosť s nadriadenými. Je to pochopiteľné, lebo vedúci bezprostredne ovplyvňujú motiváciu zamestnancov a vytvárajú firemnú kultúru. Nové pojmy v HR.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|