Možnosti úspor v HR oblasti
Finančná kríza a úsporné opatrenia podnikov v oblasti ľudských zdrojov. Prepúšťanie pracovníkov s nižším vzdelaním, ale aj top manažérov. Dočasné krátenie alebo prerušenie vyplácania benefitov a odmien. Obmedzenie investícií na služobné cesty, do vzdelávania zamestnancov a na konferencie. Ďalšie mož...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Finančná kríza a úsporné opatrenia podnikov v oblasti ľudských zdrojov. Prepúšťanie pracovníkov s nižším vzdelaním, ale aj top manažérov. Dočasné krátenie alebo prerušenie vyplácania benefitov a odmien. Obmedzenie investícií na služobné cesty, do vzdelávania zamestnancov a na konferencie. Ďalšie možnosti podnikových úspor v čase krízy. |
|---|