Možnosti úspor v HR oblasti
Finančná kríza a úsporné opatrenia podnikov v oblasti ľudských zdrojov. Prepúšťanie pracovníkov s nižším vzdelaním, ale aj top manažérov. Dočasné krátenie alebo prerušenie vyplácania benefitov a odmien. Obmedzenie investícií na služobné cesty, do vzdelávania zamestnancov a na konferencie. Ďalšie mož...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0102302 | ||
| 005 | 20231129095212.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti úspor v HR oblasti |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Finančná kríza a úsporné opatrenia podnikov v oblasti ľudských zdrojov. Prepúšťanie pracovníkov s nižším vzdelaním, ale aj top manažérov. Dočasné krátenie alebo prerušenie vyplácania benefitov a odmien. Obmedzenie investícií na služobné cesty, do vzdelávania zamestnancov a na konferencie. Ďalšie možnosti podnikových úspor v čase krízy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a preradenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a úspory |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza finančná |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |