Ľudské zdroje vo vedomostnej spoločnosti
Prechod k znalostnej ekonomike si vyžaduje zmenu spôsobov fungovania spoločnosti. Modely vedomostnej spoločnosti, dynamika a prognózy rozvoja znalostnej ekonomiky. Európsky parlament a Rada prijali dokument [2006/962/ES] o kľúčových kompetenciách pre celoživotné vzdelávanie. Situácia a príprava ľuds...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0104932 | ||
| 005 | 20221128083616.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje vo vedomostnej spoločnosti |c Silvia Matúšová |
| 520 | |a Prechod k znalostnej ekonomike si vyžaduje zmenu spôsobov fungovania spoločnosti. Modely vedomostnej spoločnosti, dynamika a prognózy rozvoja znalostnej ekonomiky. Európsky parlament a Rada prijali dokument [2006/962/ES] o kľúčových kompetenciách pre celoživotné vzdelávanie. Situácia a príprava ľudských zdrojov na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 100 | 1 | |a Matúšová, Silvia | |