Ľudské zdroje vo vedomostnej spoločnosti

Prechod k znalostnej ekonomike si vyžaduje zmenu spôsobov fungovania spoločnosti. Modely vedomostnej spoločnosti, dynamika a prognózy rozvoja znalostnej ekonomiky. Európsky parlament a Rada prijali dokument [2006/962/ES] o kľúčových kompetenciách pre celoživotné vzdelávanie. Situácia a príprava ľuds...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Matúšová, Silvia
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	spoločnosť vedomostná Slovensko zdroje ľudské zmluvy medzinárodné vzdelávanie celoživotné Európska únia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!